Monseñor Goic apuesto a la palestra el debate en torno a las desigualdades en Chile proponiendo pasar del sueldo mínimo de $145.000 a un sueldo ético de "por lo menos $250.000". Desde este blog trataremos de contribuir a este debate en torno a los planteamientos del Presidente de la Conferencia Episcopal y las respuestas que se han generado en el mundo político. En primer lugar, planteáremos lo acuerdos con el Monseñor Goic: 1) El sueldo mínimo no es una remuneración que permita llevar un adecuado nivel de vida a la gran mayoría de las familias que viven dependiendo de ese monto. 2) Las desigualdades en Chile son escandalosas. 3)También cierto que existen abusos por parte de empresarios y que hay rubros en que determinadas labores están muy mal remuneradas, que no coinciden con la labor del trabajador.
Y por otro lado lo que ha causado este anuncio en el país y en el mundo político y si hasta el momento an habido avances respecto al tema.
Y por otro lado lo que ha causado este anuncio en el país y en el mundo político y si hasta el momento an habido avances respecto al tema.
Preguntas Generales.
- ¿Qué se entiende por sueldo ético?
- ¿Quiénes son los actores que influyen en la toma de decisión sobre sueldo ético?
- ¿Cuáles serian las consecuencias de cambiar el sueldo mínimo al sueldo ético?
- ¿Qué relevancia tiene dentro del ámbito social este tema?
- ¿De que manera las variables a estudiar afectan el sueldo ético?
Objetivos Generales.
- Definir que es sueldo ético y cual es su implicancia para las personas.
- investigar sobre los actores que influyen en la toma de decisiones sobre el sueldo ético.
- Investigar cuales son las consecuencias de elevar el salario mínimo al ético.
- Descubrir que relevancia tienen los estudios correlaciónales con este tema.
- Definir que variables de este estudio se pueden ver afectadas directa o indirectamente a la investigación del sueldo ético.