jueves, 26 de junio de 2008

Introduccion al sueldo Etico


Monseñor Goic apuesto a la palestra el debate en torno a las desigualdades en Chile proponiendo pasar del sueldo mínimo de $145.000 a un sueldo ético de "por lo menos $250.000". Desde este blog trataremos de contribuir a este debate en torno a los planteamientos del Presidente de la Conferencia Episcopal y las respuestas que se han generado en el mundo político. En primer lugar, planteáremos lo acuerdos con el Monseñor Goic: 1) El sueldo mínimo no es una remuneración que permita llevar un adecuado nivel de vida a la gran mayoría de las familias que viven dependiendo de ese monto. 2) Las desigualdades en Chile son escandalosas. 3)También cierto que existen abusos por parte de empresarios y que hay rubros en que determinadas labores están muy mal remuneradas, que no coinciden con la labor del trabajador.
Y por otro lado lo que ha causado este anuncio en el país y en el mundo político y si hasta el momento an habido avances respecto al tema.

Preguntas Generales.

- ¿Qué se entiende por sueldo ético?

- ¿Quiénes son los actores que influyen en la toma de decisión sobre sueldo ético?

- ¿Cuáles serian las consecuencias de cambiar el sueldo mínimo al sueldo ético?

- ¿Qué relevancia tiene dentro del ámbito social este tema?

- ¿De que manera las variables a estudiar afectan el sueldo ético?

Objetivos Generales.

- Definir que es sueldo ético y cual es su implicancia para las personas.

- investigar sobre los actores que influyen en la toma de decisiones sobre el sueldo ético.

- Investigar cuales son las consecuencias de elevar el salario mínimo al ético.

- Descubrir que relevancia tienen los estudios correlaciónales con este tema.

- Definir que variables de este estudio se pueden ver afectadas directa o indirectamente a la investigación del sueldo ético.

Estudios Correlacionales

Este tipo de estudios tienen como propósito medir el grado de relación que exista entre dos o más conceptos o variables (en un contexto en particular). En ocasiones sólo se analiza la relación entre dos variables, lo que podría representarse como X e Y; pero frecuentemente se ubican en el estudio relaciones entre tres variables.
Las variables que estudiaremos en nuestro tema, están estrechamente relacionadas con las variables que se presentan en el estudio correlacional, ya que a pesar que son distintas debemos tener en cuenta que una afecta directa o indirectamente; las variables principales en nuestra problemática (sueldo ético) son las siguientes: · Existe una fuerza importante en nuestro país que ha propuesto la idea que sueldo mínimo se transforme en sueldo ético, esta idea ha sido planteada por el monseñor Goic, representante de la Iglesia Católica, quien a propuesto que el sueldo sea de por lo menos 250.000 mil pesos, ya que el proclama que este país sea mas equitativo en el mismo sentido, manifestó que “no se puede repartir pobreza, el país tiene que seguir creciendo y por eso hay que tener mucho cuidado, en el sentido de no desincentivar a los empresarios a que produzcan, pero también que las ganancias puedan ser de alguna manera compartidas". Sin duda esta es la variable mas importante que influye en nuestro tema, ya que el planteamiento de que el sueldo base pagado actualmente se transforme en el sueldo ético, que plantea monseñor Goic, seria ideal para las personas pobres, pero debemos ser capaces de analizar otras variables que influyen en que el sueldo ético no es bueno para el país, por este motivo es importante analizar la siguiente variable. · La variable a estudiar es el desempleo del país, ya que esta estrechamente relacionada con el tema del sueldo ético, porque si sube el si sube el sueldo, las empresas no están apropiadas para pagar esas cantidades de dineros, por una serie de motivos económicos, y la única forma de seguir vivas es despedir a la gente menos productiva, esto es comprobado por una investigación que ha llevado a cabo el Señor Gary Becker, premio novel de la economía el publico un articulo en donde explicaba “que el aumento del salario mínimo reduce las oportunidades de empleo a los jóvenes y de aquellos con pocas habilidades. Éstos, que son mayoritariamente pobres, son empujados al desempleo o a formar parte de la economía informal o vivir de la delincuencia”[1]. Por este motivo es importante conocer esta variable también, ya que estas dos están sumamente relacionadas y debemos saber como esta ultima afecta a la otra, para esto es de vital importancia realizar el estudio correlacional, ya que a través de las variables, podremos medir cual es el efecto de una en la otra y cuanto es la magnitud de el efecto. Por la investigación de las variables la relación que existe entre una y la otra es que si el sueldo mínimo aumentaría al sueldo ético, aumentaría el desempleo en el país, esto es positivo en cuanto a la relación existente entre uno y otro, pero negativo, para las personas de la nación y en especial, las mas desfavorecidas son las personas pobres. Análisis de los resultados. En el análisis de resultados podemos ver, que no se vierten opiniones sin experiencia si no más bien puntos de vista críticos como de economistas y personas estudiadas en relación a este tema como lo fue economista Gary Becker que fue reporteado por un diario de confiabilidad nacional como lo es El Mercurio y que esta persona en si que se encuentra facultada a través de su experiencia y sus estudios a la población la relación de sueldo ético con desempleo y expone claramente las causas y efectos de la elevación del sueldo mínimo a lo que podríamos llamar ético. Además no hay que tener mucho raciocinio para aclarecer las consecuencias que podría acarrear este dilema, pero que aun de esta manera es difícil de resolver. Los estudios sobre desigualdad han sido explícitos, pero también han demostrado que el sueldo ético produce desempleo y la gran pregunta en estos momentos es ¿Cómo resolvemos este tema de contingencia nacional?, es un respuesta compleja que solo podrá ser respondida a través del tiempo y con personas estudiadas en este caso.




[1] Orrego Cristóbal, “Apología del sueldo ético”, El Mercurio, Fuente electrónica: http://www.emol.cl/, extraído el 31 de Mayo del 2008.
Anexo Nº 1 Crecimiento del PIB y relación Con el desempleo en Chile, Versión electrónica: http://www.cadal.org/resenas/nota.asp?id_nota=363 Extraído el 2 de Junio del 2008

Estudios de Series Temporales



Los objetivos del análisis de series temporales son diversos, pudiendo destacar la predicción, el control de un proceso, la simulación de procesos, y la generación de nuevas teorías físicas o biológicas. Partiremos diciendo que el planteamiento del problema “de cómo el sueldo ético puede afectar de manera negativa a las pequeñas y medianas empresas, y esto aplicado a una serie temporal” no fue en lo absoluto trivial, de hecho la parte mas complicada fue tener que ponernos de acuerdo como grupo de cómo nos íbamos a dividir el trabajo y cuales eran finalmente los métodos que íbamos a elegir para plantear el problema, tales como; la encuesta, series temporales, estudios correlaciónales, impacto ambiental, método observaciónal, sistemas de categoría, etc. También nos costo el tema de coordinar la ejecución del trabajo con el líder de nuestro grupo, debido a que, muchas veces debimos postergar nuestras reuniones grupales por motivos de incompatibilidad de horarios, pero finalmente logramos ponernos de acuerdo con nuestro líder y de esta manera se nos facilito de gran manera la ejecución de nuestro trabajo grupal. Las variables de esta problemática son variadas pero nos vamos a concentrar fundamentalmente en según nuestra apreciación las mas importantes, que son; la cesantía y el estancamiento económico. La cesantía afectaría de manera directa a las pequeñas y medianas empresas, puesto que, al incrementar estas los sueldos a sus trabajadores se produciría en muchos casos una insolvencia económica, por otro lado, creemos también que la implementación de un sueldo ético produciría un serio estancamiento económico en nuestro país, producto de la baja proyección de crecimiento y la alta tasa de cesantía.

Estudios de Encuestas



Explicación de los resultados obtenidos En la encuesta realizada a los estudiantes de la Universidad de Talca, a la pregunta si estaban de acuerdo con la propuesta realizada por Alejandro Goic del sueldo ético o mínimo que era de $ 250000 mil pesos. Los resultados obtenidos fue que un 52% estaba de acuerdo que si debía existir un sueldo justo para la gente mas pobre y que el estado y las empresas debían hacerse cargo de este ajuste, por otro lado 45% dijo no estar de acuerdo o que no le importaba este asunto, ya que para ellos no le afectaba en nada ni les beneficiaba tampoco y por último el 3% restante seas tuvo a la pregunta realizada. En la segunda parte y organizados por sexo los porcentajes cambiaron del 52% que había dicho que si, 70% fueron mujeres y el otro 30% fueron hombres, por otro lado del 45% que no estaba a favor con la medida 68% fueron hombres y el 32% restante fueron mujeres y por ultimo el 3% que se seas tubo, 66.6% era hombre y el 33.3 era mujer. Y en la última encuesta realizadas a los estudiantes de ingeniería comercial respecto a la misma pregunta, los resultados obtenidos fueron 43% estaba a favor de la propuesta y 67% no estaba de acuerdo con lo planteado.
En la encuesta realizada a los estudiantes de la universidad de Talca en forma al azar, los resultados nos indican que a nivel nacional los universitarios tienen casi la misma opinión que ellos ya que lo que hace la encuesta es tener un margen aproximado lo que piensa este estrato, que en este caso son los universitarios, aunque cabe destacar que con los resultados obtenidos podríamos decir que mas de 52% de los universitarios a nivel de chile si le importa la cuestión social y que no les indiferente esta problemática a nivel nacional y que los mas probable que ellos trate de intervenir en el futuro para mejorar esta situación, también es relevante que casi el 48% sumando el 45% que dijo que no y el otro 3% que se abstuvo es una gran parte de este actor social ya que mucho de los estudiantes no estaría de acuerdo con la cuestión social argumentando que cuando salgan de la Universidad van estar mas preocupados en pagar sus créditos y que fue gracias al estado que no incentiva a la educación y que después mas encima les pide que ayuden a la sociedad, con esta información podríamos deducir que gran parte de los universitarios son mas individualitas ya que el medio lo ah llevado actuar de esta manera. Aunque se parados por sexo este análisis cambia ya que del 52% que estaría a favor de esta medida el 70% serian mujeres lo cual podríamos inferir que las mujeres como son mas sentimentales o mas de piel están mas interesadas por la problemática, y esto se pude ver reflejados que en organizaciones no lucrativas como el hogar de ancianos, hogar de cristo, etc., la mayoría de sus voluntarios son mujeres lo cual nos lleva a pensar que por este sentido las mujeres se identifican mas con esta problemática y los hombres por ser mas duro mas racionales mas prácticos nos lleve a pensar mas en nosotros y en los que nos rodean al núcleo familiar por esto están mas indiferentes a medida pero no significa que ajenos ya que nos es menor que un 30% este a favor de la medida. Por el otro lado la encuesta realizada a nuestros compañeros de ingeniería comercial fue mucho mas distinta ya que un 43% estuvo a favor de la medida y 67% estuvo en contra de esta, lo cual nos lleva a pensar que nosotros estamos menos interesados en la sociedad y que mayor parte nos interesa surgir y ganar dinero, por ende si lo analizamos sabiendo que nosotros vamos a ser gran parte de los empresarios del futuro y el cual proveamos de trabajo, lo mas probable que no cambie mucho mas la pobreza como esta hasta ahora ya que no hay gran conciencia entre nuestros pares, aunque hay que destacar que nos menor 33% que esta a favor de esta el cual si puede llevar a un cambio o por lo menos empezar por ir cambiando la mentalidad de los siguientes empresarios del país, por consiguiente ir cambiando la pobreza y así ser un país mas justo igualitario.



[1] Scarlett Johansson, “La educación es vital para salir de la pobreza”, documento extraído de la red,

Conclusiones

Seguramente es fácil decir que aumentar el sueldo mínimo a un sueldo ético es la mejor opción para mejorar la calidad de vida de las personas con menos recursos y a través de este estudio hemos comprobado la hipótesis que planteamos al principio del trabajo esta en lo correcto y nos hemos dado cuenta que el general de la gente no entiende mucho que tiene de malo o de bueno la existencia de un salario ético, que implica subirlo o bajarlo, pero ya hemos llegado a una concusión en general para dejar mas claro porque no se debe subir el sueldo; En general, uno "ofrece" horas de trabajo a los empleadores de acuerdo a muchos factores, por otra parte, los empleadores "demandan" trabajo para sus labores productivas y, mientras mayor es el "precio" de contratar a un trabajador, menos contrataran, entonces, en teoría, se produce un punto de equilibro entre lo que se ofrece y lo que se demanda y la existencia de un salario mínimo asegura un nivel de ingresos mínimos para los trabajadores, y así no se ve afectado el desempleo en el país mas de los de estos años (ver anexo N°1), si pensamos en subir el sueldo mínimo a ético debemos pensar que existen muchos empleadores que al tener que pagar un salario mas alto del mínimo, sus costos aumentaría y decidirían contratar menos gente y los mas perjudicados con todo esto son las personas menos capacitadas, ósea con menos educación, en conclusión los mas pobres.
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Una de las conclusiones mas significativas con respecto al tema, es la que tiene que ver con la hipótesis y que dice relación a como el sueldo ético afectaría de manera negativa nuestra economía. Por un lado queda demostrado que la implementación de un sueldo ético traería bastante cesantía producto de la incapacidad de las pymes de pagar sueldos cercanos a los $250.000 a sus trabajadores, por lo que algunas pymes optarían por la reducción de personal y por otro lado este aumento exponencial en la cesantía se vería reflejado en un estancamiento económico lo que a su vez nos conduciría a una desaceleración en el crecimiento anual de nuestro país. Por último y para finalizar nuestro trabajo diremos que la realización de este tipo de investigaciones nos parece una actividad interesante para nuestra formación, además de ser un gran aliciente para seguir trabajando por la asignatura.
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La concusión que podríamos plantear según nuestra teoría que formulamos con respecto al sueldo ético seria que el gobierno mas que estar preocupado sobre cuanto o como solucionar la pobreza en chile y en donde surge la discusión de la iglesia, que debería existir una medida la cual ayude a mejorar las condiciones en la que viven los estratos más bajos de chile, la forma en que el estado podría sacar a flote al país y a los estratos más bajos, seria invirtiendo en una mejor educación como lo planteamos en nuestra hipótesis , “sacar a la gente de la pobreza y darles un sentido de dignidad, autoestima y confianza». Según un comunicado, la protagonista de 'Match Point' tuvo la oportunidad de comprobar los beneficios de invertir en educación y atención sanitaria.” Ya que de esta forma habría más profesionales, por consiguiente estas personas podrían tener la oportunidad de salir de las condiciones en las que se encuentran y así terminar con el ciclo vicioso en que se encuentran inmersos ellos y sus familias.